Финансовая корпорация "Уралсиб" приступила к реализации программы "Будущее Уралсиба", сообщила пресс-служба Северо-Западной региональной дирекции "Банка Уралсиб".

В рамках программы "Будущее Уралсиба" для студентов предусмотрена система начального обучения, включающая в себя курсы по продуктам розничного банковского бизнеса, тренинги по работе с клиентами. По результатам успешной стажировки студенты 5 курса смогут быть зачислены на штатную должность в Санкт-Петербургский филиал Банка "Уралсиб".

В сентябре руководство Северо-Западной региональной дирекции финансовой корпорации "Уралсиб" провело встречи со студентами Международного Банковского Института, Санкт-Петербургского Государственного Инженерно-Экономического Университета, Санкт-Петербургского Государственного Политехнического Университета. В трех встречах приняло участие более 800 студентов. Из них более 60 учащихся после конкурсного отбора начнут стажировку в ФК "Уралсиб" уже в ноябре.

"Сегодня в ФК "Уралсиб" работает порядка 17 тыс. штатных сотрудников в 1087 точках продаж. Основной ценностью нашей корпорации является ее персонал, у которого есть все возможности для профессионального и карьерного развития - рассказала студентам начальник управления методологии и проведения продуктового обучения корпоративного университета Екатерина Салимгареева, - в период прохождения практики или стажировки в разных подразделениях студенты самостоятельно смогут оценить, какая специальность им ближе, в каком направлении они смогут выстроить наиболее успешную карьеру".

ОАО "Банк Уралсиб" зарегистрировано в 1993 году (лицензия № 2275). Уставный капитал банка составляет 20 418 421 835 рублей. Филиал в Санкт-Петербурге зарегистрирован в 1995 году, в Петрозаводске и Архангельске – в 2001 году, в Вологде и Великом Новгороде – в 2005 году.